这件事要落地文化,产品经理要深度地思考这些问题去解决它,这些都是我们不断完善要做的事情。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
我们在半年的时间里和他们好声好气地沟通了很多次,他们依然我行我素;我们和孵化器的管理方也好声好气地沟通了好几次,管理方却一直不作为。 怎么办?杨国强突然想起了经常挂在嘴边的一句话“有困难,找组织”。
99%的人是给1%的人打工的,这其中总会有人出去想试试,大部分又会失败,回去赚工资的,这是个流动的过程。
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